Юридическая консультация по трудовому законодательству

Оксана алексеевна касьянова окончила юридический факультет московского государственного университета оксана считает, что в сложных жизненных ситуациях невозможно обойтись без помощи профессионального юриста так , как своевременно оказана квалифицированная юридическая помощь является гарантией в достижении необходимого результата. Сегодня мы продолжим с вами тему применение норм трудового законодательства так , как после первые наши программы посвященной этой теме в адрес наша редакция пришло очень много вопросов и сегодня мы постараемся ответить на все ваши вопросы могут ли меня уволить при смене собственника предприятия при смене собственника. Предприятия трудовые отношения с согласия работника продолжаются то есть , если вы сами не возражаете против продолжения работы в связи со сменой собственника трудовые отношения юридическая консультация по трудовому законодательству будут иметь место также , как они имели место при прежнем собственники исключение составляет только случаи когда мы говорим о руководителе заместителей и. Главном бухгалтере здесь продолжение трудовых отношений с данными работниками зависит от желания нового собственника в , каких случаях работодатель может отстранить работника от работы предусмотрено несколько случаев когда работодатель вправе отстранить работника от работы ну в первую очередь это появление работника на работе в.

Юридическая консультация в тосно

Состоянии алкогольного опьянения , если работник и не прошел обязательную проверку знаний в области охраны труда а также , если он не прошел обязательный медицинский осмотр в этих случаях работник вправе отстранить работника от работы при этом без сохранения заработной платы также необходимо отметить, что бывают. Ситуации когда работа требует специального разрешения ну например водителей и поэтому , если возникла ситуация когда работник лишён этого специального права которая является необходимым для выполнения трудовой функции работодатель также будет вправе отстранить его от работы на все время запрещение действия данных прав я уволилась с предприятия. Так , как не устраивало постоянная задержка заработной платы увольнялась , как положено написала заявление отработала две недели но вот уже два месяца жду положенной зарплаты и денег за неиспользованный отпуск начальника всегда находятся причины не принять меня то он занят и просят прийти в следующий раз то в кассе. Нет денег , как заставить его заплатить я бы посоветовала вам сразу обратиться с исковым заявлением в суд при этом просить взыскать с работодателя не только тот заработок и отпуска отпускные которые подлежат выплате в момент увольнения, но также компенсировать причиненный вам моральный вред и посчитать все проценты которые за период.

Задержки подлежат выплате связи с тем что действующее трудовое законодательство предусматривает возможность взыскании с работодателя процентов в размере одной трехсотой ставки рефинансирования от суммы задолженности по заработной плате за каждый день просрочки выплаты заработной платы вы вправе помимо взыскания. Предусмотренных вам платежей и еще и просит взыскать с работодателя данные проценты меня взяли на работу по трудовому договору в нем написано что испытательный срок составляет 1 месяц этот месяц я отработал и написал заявление на увольнение когда мне обязаны выплатить мою зарплату за отработанное время заработную плату в.

Юридическая консультация в сызрани

Момент увольнения выплачивает работодатель именно в тот день когда он выполнять трудовую книжку издает приказ об увольнении поэтому , если в день выдачи вам этих документов с вами не произведен расчет по заработной плате вы вправе предъявить работодателю претензию и в случае задержки также отстаивать ваши интересы в установленном. Законом порядке являюсь работодателем уволился их сотрудников 14 числа текущего месяца, но предложил не выходить на работу уже с первого числа сначала все были согласны и довольны моим предложением ведь они могли отдыхать и спокойно заниматься поиском новой работы теперь сотрудники грозят судом , если не заплачу им за те две. Недели которые они отдыхали дома, что мне делать , как доказать, что платить мне не за что да ситуация сложная в связи с тем что при принятии данного решения необходимо было правильно процессуально оформить ваши отношения то есть , если работники согласились до истечения срока увольнения не выходить на работу необходимо было взять от них.

Соответствующее заявление и издать приказ о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы , если вы этого не сделали в данный сетап ситуации трудовое законодательство полагает юридическая консультация по трудовому законодательству что имел место простой и оплаты его будет зависеть от причины то есть , если этот простой имел место по вине работодателя оплата будет. Производиться и в размере две третьих от среднего заработка работника , если же по причину не зависящим от работника и работодателя оплата будет производиться в размере 2 3 от оклада и только в случае , если простой имел место не по вине работодателя и работника оплата не производятся предусмотренные законом срок в течение. Которого я могу быть уволен по собственному желанию с заявлением об увольнении юридическая консультация по трудовому законодательству по собственному желанию вы можете обратиться в любое время когда вы решение приняли но при этом вы должны знать что действующее трудовое законодательство обязывает вас работать на данном предприятии еще две недели это так называемый срок предупреждения об.

Увольнении по собственному желанию поэтому , если у вас отсутствует уважительной причины которые вы бы готовы были указать юридическая консультация по трудовому законодательству в вашем заявлении и обосновать необходимость увольнения вас до истечении предусмотренного законом двухнедельного срока вам нужно будет этот эту ситуацию учитывать могу ли я отозвать свое заявление об. Олени и до закон позволяет вам в течение двухнедельного срока предусмотренного для расторжения трудового договора по собственному желанию изменив свое решение сообщить об этом работодателя форме подачу заявления об отзыве ранее поданного заявления об увольнении по собственному желанию юридическая консультация по трудовому законодательству получила травму средней тяжести

Следует еще почитать по этой теме:

  • Бесплатная юридическая консультация в краснодаре

    Выхлопом надо просто покарать по ценам пройдемся пока могут находимся когда будет сорок два сорок пять на улице вам все равно надо спрятаться куда-то там…

  • Право юридическая консультация

    Юристу студии евгения наумова здравствуйте тема нашей сегодняшней передачи и жилищный вопрос гости нашей передачи татьяна николаевна or женская адвокат…

  • Бесплатная юридическая консультация киров

    Это третий выпуск передачи из цикла бесплатная юридическая консультация ересь не до юристов и в этой части я хочу обратиться к потенциальным клиентам…

  • Правовед ру бесплатная юридическая консультация

    День юриста эверест и обманывают тех правовед ру бесплатная юридическая консультация кого это кинули законники творят беззаконие наживаются на…

  • Виды ответственности за нарушение трудового законодательства

    Бывают виды ответственности тем чем каждый вид виды ответственности за нарушение трудового законодательства ответственности характеризуются , какие…

  • Сайт бесплатных юридических консультаций

    Это третий выпуск передачи из цикла бесплатная юридическая консультация ересь не до юристов и в этой части я хочу обратиться к потенциальным клиентам…

от admin

Добавить комментарий