Трудовой договор на полставки

Добрый день уважаемые предприниматели в балте раз сегодня у нас они прямой эфир это не совсем вебинар это будет прямой эфир у меня будут сегодня гости и мы будем обсуждать 2 наболевшие темы которые активно обсуждаются последнюю неделю и по нему вас больше вопросов чем ответов поэтому мы будем разбираться с этими. Вопросами первый вопрос это регистрация электронных трудовых договоров или все-таки внесение их в базу трудовой договор нам поможет разобраться с этим наши эксперты сегодня у нас в гостях будет два эксперта это именно вы ее знаете , как консультанта по налогам и светлана наш юрист недавно вы ее тоже кителе у нас в эфире.

Мы разговаривали, что же делать бизнесу после т.П. Очень хорошо зашло видео эти моменты мы будем изучать все лайфхаки видео все покажу поэтому рекомендую всем внимательно слушать эфир займет приблизительно 40 минут и мы не планируем делать запись поэтому внимательно трудовой договор на полставки смотрим и отвечает сейчас я подключаю наших экспертов мы теперь их.

Трудовой договор 3

Тоже видите или на здравствуйте ну что давайте начнём с первой темы электронные трудовых договоров изменениях трудовой кодекс у нас так сказала под шумок вн, если когда у нас была энжель т.П. И тут буквально вчера узнается, что все трудовые договора надо регистрировать вот давайте планы на чем с вас вот все-таки это электронной.

Трудовые договора не , как о чем идет речь и ночью отражается сейчас социальных сетях о регистрации этот договоров и очень рекламной форм хотелось бы изначально, а де vito и исполняете электронная форма туманова такого брайс понять регистрация электронную не только электронная регистрация другого договора так вот. Трудовой голос не требуют на сегодня заключения договора тайком электронов а мать наша статья 33 фантазии говорит о том, что благодать и может заключать трудовой договор или в электронной форме либо на бумажном носителе поэтому зик ажиотажа я думаю ну не умею в этой позиции работодатель вправе сам выбрать такую трудовой договор трудовой договор на полставки на полставки. Форму заключать, но есть пребывания которая крепилась на снова майя года необходимость обрезать из 3 ровать договора в электронной базе здесь и я сразу хочу добавить мы сегодня я буду показывать , как электронный трудовые договора регистрируются и там , как раз две вкладки просто договора и электронные трудовые договоры то есть вот , как раз таки то. Есть сейчас не говорится, что у нас вели электронные трудовые договоры нас просто обязательны тестировать все наши бумажные договоров в электронный формат просто их перевести светлана я правильно понимаю, что сейчас по сути мы должны всех действующих сотрудников кто у нас работает все перевести и залить туда.

Валик тронный формат да правильно понимаем бумажный потому, что некоторые to date не заключали ранее электронные регистрация бумажный все ее можно наносить и на электронный носитель договоры подлежат регистрации которых заключены после вступления изменений трудовых отношений , как сотрудник приняты после 16 из 16 или страница на. Всех сотрудников которые имеются на сегодня в наличии у, а работодатель трудовой договор на полставки не имеет к не самому руку нибудь изменить 1 годик есть оппозиция реально он числа и надо ступала , как раз с прояснениями эти болезни не нужно найти maturity называют позицию потому, что все таки подлежат внесению в эту базу регистрация все договоры отношении всех сотрудник.

Которые имеются даже не будут лениться жим 1000 году и до сих пор у нас от мурид здесь вороны работой понял теперь такой вопрос наверное единство насколько я знаю , как у нас часто бывает у нас привели закон, но правила еще только в разработке я знаю, что увеличит рассматривали этот материал, что ли говорится вообще правило, что планируется. У нас уполномоченным органом уже присутствует на многих сайтах и данные правила , как раз таки и регламентируют, что трудовые договоры все нужно будете регистрировать в электронной базе труда то есть причем на это дается практически год с даты вступления данных правил то есть , если у нас новый трудовой договор мы его. Обязаны зарегистрировать в течение 3 дней есть ли у нас съесть старые трудовые договоры которые действуют на момент 16 мы их трудовые договора должны будем в течение года зарегистрировать все в единой базе в течение года с момента вступления в силу данных правил потом , если у нас допустим у работодателя есть своя электронная.

База то соответственно можно синхронизировать информацию данной электронной базы в единую базу пиджи труда до гринберг язык либо мы можем носить почему данную регистрацию то есть вот такие вот моменты это основные моменты и также в правилах оговаривается пункты которые необходимо будет заполнить при регистрации трудового. Договора но такие , как дата регистрации до даты заключения трудового договора порядковый номер места работы трудовой договор на полставки работника в должность чем занимаетесь гулять и качество где он именно осуществляет свою трудовую деятельность то есть не там по адресу город оставили город алматы и так далее и так далее а именно в , как ом непосредственно отделе.

Трудовой договор 25

трудиться данный работник давайте сейчас посмотрим , как это делается в электронном виде вот я , как раз таки сделал ошибку я написал в адресе и так скажем, а раздел описано обеспечи чески где находится офис я работаю оказывается необходимо было правилом которые планируют ввести именно отдел в котором я по сути работу давайте посмотрим сейчас видео об. Все это делается давайте в данном видео разберемся , как зарегистрироваться на электронной биржи труда и добавлять электронные трудовые договоры с вашими работниками значит site in back . Кий язык нажимаем кнопку войти , если вы зарегистрированы вы вводите логин пароль , если не зарегистрированы вы нажимаете кнопку регистрация выбираете, что вы. Регистрируетесь , как работодателем вводите имя пользователя e-mail пароль повторяете пароль после этого вам на почту придет письмо с подтверждением, что вы должны пройти по ссылке, чтобы окончательно пройти регистрацию, но так , как я уже зарегистрирован я просто захожу

Следует еще почитать по этой теме:

  • Срочный трудовой договор и беременность

    Учреждений тема нашего вебинара сегодня будет срочный трудовой договор а именно, что нужно знать о заключении прекращение срочного трудового договора…

  • Прекращение срочного трудового договора

    Учреждений тема нашего вебинара сегодня будет срочный трудовой договор а именно, что нужно знать о заключении прекращение срочного трудового прекращение…

  • Прекращение трудового договора по инициативе работодателя

    День там много где подчиняться поэтому и так руководителем кадровой службой делюсь своим опытом с коллегами мы будем с вами говорить о расторжении…

  • Трудовой договор между физическими лицами

    Для статей своих и сегодня я видео записываю для статьи которую написал буквально недавно данная статья называется договор между apple и работникам темам…

  • Приказ о прекращении трудового договора

    Учреждений тема нашего вебинара сегодня будет срочный трудовой договор а именно, что нужно знать о заключении прекращение срочного трудового договора…

  • Продление срочного трудового договора дополнительным соглашением

    Учреждений тема нашего вебинара сегодня будет срочный трудовой договор а именно, что нужно знать о заключении прекращение срочного трудового договора…

от admin

Добавить комментарий